Unser Jahresmotto: Mitarbeiter beteiligen

CARINI optimiert interne Kommunikation & Kooperation

Bei CARINI steht das Jahr 2018 verstärkt im Zeichen der aktiven Mitarbeiterbeteiligung. Unter Einbeziehung aller Prozesse im Unternehmen entstand im letzten Jahr ein umfangreiches Konzept zur verstärkten Einbindung unserer Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung. Eine dieser Maßnahmen, die bei unseren Mitarbeitern eine sehr positive Resonanz findet, sind die alle 14 Tage stattfindenden Teambesprechungen an den Teamtafeln. Unsere Informationsveranstaltungen entwickeln sich damit zu Treffpunkten für Führungskräfte und Mitarbeiter, um Informationen und Ideen auszutauschen, den Fortschritt der initiierten Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam zu prüfen und Antworten auf Fragen zu erhalten.

Diese außerordentlich positive Entwicklung wird erst dadurch ermöglicht, dass sich unsere Führungskräfte auf dieses Führungsinstrument und diesen Veränderungsprozess nicht nur einlassen, sondern diesen aktiv fördern. Ein nicht unerheblicher zusätzlicher Zeitaufwand für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung scheint der Produktivität zu widersprechen. Unsere bisher gemachten Erfahrungen zeigen jedoch, dass diese Zeit sehr gut in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens investiert ist. Gerne sind wir bereit, diese wertvollen Erfahrungen auch mit unseren Kunden zu teilen.